Los socialistas de Campo de Criptana, "sorprendidos por las exigencias del alcalde a la Junta para poner en marcha los Planes de Empleo"

Aseguran, en nota de prensa, que no entienden el cambio de postura del primer edil "que hace unos meses renegaba de estas políticas de empleo"; pero plauden que Lucas-Torres “se haya dado cuenta de la oportunidad laboral que suponen los planes de empleo para muchos criptanenses”.

El Grupo Municipal Socialista de Campo de Criptana no entiende que el alcalde, Antonio Lucas-Torres "exija a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha la resolución definitiva de los Planes de Empleo  para proceder a la contratación inmediata de personal cuando hace unos meses él mismo se refería a esta política de empleo como una estafa”.

Para los socialistas, “resulta cuanto menos sorprendente e increíble la urgencia de Lucas-Torres por contratar personal a través del programa”, prisas que achacan a“la gestión pésima” de previsión y reposición de personal de los diferentes gobiernos del Partido Popular al frente del Ayuntamiento.

Los concejales socialistas lamentan que el Consistorio criptanense “cuenta con un personal escaso”, sobre todo para acometer los trabajos de limpieza y mantenimiento, razón por la que piensan que “el alcalde depende al 100% de los planes de empleo que a lo largo del año ponen en marcha las administraciones socialistas”.

En este sentido,los responsables locales del PSOE aplauden que el alcalde “se ha dado cuenta de la oportunidad que suponen los planes de empleo para muchos vecinos y vecinas”, pues se trata de seis meses de empleo con los que recuperar la dignidad y volver a tener un salario para mantener a sus familias, además de que en muchos otros casos se trata de una necesidad para acceder a algún tipo de prestación social.

Cabe recordar que el Gobierno regional que preside Emiliano García-Page reeditará un nuevo Plan de Empleo Extraordinario y Urgente tras el éxito de la edición del año pasado, una iniciativa que en el caso de Campo de Criptana permitió dar trabajo a 81 desempleados de larga duración gracias a los 272.000 euros invertidos en colaboración con la Diputación de Ciudad Real, además de una apuesta complementaria por la formación que se sustanció con un taller de empleo que benefició a ocho alumnos y alumnas con los 70.000 euros presupuestados.

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