La mesa general de negociación del Ayuntamiento de Campo de Criptana ha aprobado por unanimidad las dos ofertas de empleo público para 2022; que suponen la creación de tres plazas mediante la OEP ordinaria y la consolidación de otras 85 mediante la OEP extraordinaria de estabilización
La representación sindical de CCOO valora este acuerdo, que permitirá al Ayuntamiento contar con la plantilla precisa para atender las funciones y servicios municipales y que, con la estabilización de 85 puestos cubiertos hasta ahora de forma interina o eventual, da un paso muy importante para reducir la alta tasa de temporalidad que arrastra, del 65% actual a menos del 5% cuando el proceso esté concluido.
“La razón y la Ley se han abierto paso. Es una gran noticia para las y los trabajadores afectados; en buena medida fruto, también hay que decirlo, del tesón y la contundencia de CCOO, que en todas y cada una de las reuniones de la Mesa General de Negociación ha insistido siempre en que la prioridad era la estabilidad en el empleo”, señala Merche Romero, delegada sindical de CCOO-FSC en el Ayuntamiento de Campo de Criptana.
“Valoramos también el compromiso firme de negociar las correspondientes convocatorias de las OEP, con lo que se abre una etapa de trabajo para lograr que el proceso sea un éxito.”
Por su parte, el secretario general de CCOO-FSC de Ciudad Real, Fernando García Mora, ha celebrado el acuerdo sobre las OEP del Ayuntamiento de Campo de Criptana y ha recordado al resto de las corporaciones locales de la provincia que “deben llegar a acuerdos similares y publicar sus correspondientes OEP de estabilización antes del próximo 1 de junio.
