UGT Servicios Públicos Ciudad Real ha propuesto formalmente a la presidenta de la Mancomunidad de Servicios Comsermancha, Rosa Melchor, la incorporación de los trabajadores de la UTE ComserMancha gestionada por la empresa PreZero como personal laboral fijo de la Mancomunidad.
Según explica el sindicato en nota de prensa, esta solicitud busca asegurar condiciones laborales mejoradas y mayor estabilidad para estos trabajadores esenciales en la comunidad.
El sindicato argumenta que esta integración no solo beneficiaría directamente a los empleados en términos de derechos laborales y estabilidad, sino que también resultaría en una gestión más eficiente y con un enfoque más cercano a la ciudadanía.
“Incorporar a estos trabajadores a la plantilla de la Mancomunidad garantiza una continuidad y mejora en la prestación de servicios esenciales, lo cual es crucial, especialmente en tiempos de crisis”, ha indicado Jesús Manuel Lara, de UGT Servicios Públicos Ciudad Real.
Además, se destaca la reestructuración propuesta que implicaría una revisión del personal directivo y asesores, incluidos jefes y abogados, cuyos salarios actualmente se derivan de los cobros efectuados a todos los usuarios del servicio de recogida de residuos. Esta medida podría representar un ahorro significativo para la mancomunidad, reduciendo costes administrativos y reasignando recursos de manera más efectiva.
Según el sindicato, la propuesta ha recibido apoyos preliminares de varios grupos políticos y sectores de la población, "quienes ven en la medida una forma de potenciar la eficacia y sostenibilidad de los servicios públicos locales". "Es vital que nuestros trabajadores tengan los recursos y apoyo necesarios para seguir proporcionando un servicio de calidad a nuestra comunidad".
UGT espera que esta iniciativa sea considerada seriamente por la presidenta de la Mancomunidad y que se establezca un diálogo constructivo para concretar los detalles de esta integración, beneficiando a los trabajadores y a la comunidad en general.
