Respecto a la negociación colectiva en el Ayuntamiento, Octavio ha acusado a Melchor y a su equipo de estar cometiendo “la mayor traición a los empleados municipales de toda la historia de este Ayuntamiento, al no querer solucionar sus problemas”. “Sólo cuando se denuncia en prensa la situación y se les presiona, es cuando se ponen a trabajar un poquito”, ha dicho, lamentando que el grupo mayoritario de la oposición “siga sin saber, entre otras cuestiones laborales, qué va a hacer el equipo de gobierno con las bolsas de trabajo, con el proceso de funcionarización o consolidación interna de puestos de trabajo, qué hay del paso a la segunda actividad, si se va a seguir o no con la precariedad de los Planes de Empleo, si se van a cubrir las plazas vacantes o cómo se están repartiendo los complementos de productividad o las gratificaciones porque vemos que de los 130.000 euros que se destinaron en 2015 a gratificaciones, se pasó a 188.520 euros en 2016, y nos gustaría saber cómo se ha repartido ese incremento”.
Octavio ha recordado que su grupo presentó el 12 de febrero una moción solicitando que se convocase a la Mesa General de Negociación, para tratar diversas cuestiones relacionadas con la plantilla municipal, “pero la alcaldesa ni siquiera la admitió en la comisión preparatoria del Pleno y no toleró que se votase, justificándose con un informe técnico que no fue facilitado al grupo popular hasta el día siguiente y que el propio PP está estudiando para presentar posibles alegaciones”. “El PSOE, amparado por el silencio de Equo e IU, demostró en esa comisión que está ajeno, que ni está ni se le espera, a la hora de solucionar los problemas laborales del Ayuntamiento”, ha dicho, acusando a la primera edil de “tergiversar el asunto, al solicitar un informe sobre si el Pleno está o no facultado para controlar las cuestiones laborales del Ayuntamiento, cuando hay sentencias al respecto que demuestran que sí lo está”.
Para el concejal popular, “la cosa es más sencilla, simplemente se trata de sentarse a negociar con los sindicatos”. “Pero no como ocurrió el 14 de febrero, que se convocó sorprendentemente a la Mesa General de Negociación, después de la rueda de prensa que ofrecí el día 13 denunciando estas cuestiones laborales, para hacer el paripé”, ha dicho, explicando que decidió levantarse e irse “porque aquello no era reunión seria, real y efectiva para resolver los problemas”. “Fue un reunión, que el grupo mayoritario de la oposición está estudiando impugnar, según ha matizado, donde no hubo ni un solo papel en carpeta, donde sólo se sacó una hoja al final… Una auténtica tomadura de pelo, en la que el equipo de Gobierno no concretó nada sobre su postura”.
“El Equipo de Gobierno debería proceder a una negociación seria”, ha reiterado y ha aconsejado a los socialistas que “la Administración debe negociar con los sindicatos la plantilla, ajustándose a la elaboración de una memoria justificativa de la modificación que debe ir acompañada de la correspondiente documentación acreditativa, así como de las medidas que se proponen y del espacio de tiempo para llevarlas a cabo”, ha dicho; y ha pedido al equipo de Melchor que “se deje de reuniones que no sirven para nada y de paripés en los que sólo se trata de cumplir con el expediente, para poder decir después que se ha reunido a los sindicatos”. “Queremos reuniones serias y solicitamos que se nos entreguen los organigramas de los servicios públicos, la relación de puestos de trabajo detallada, con las fichas de funciones de cada puestos de trabajo, que se nos informe de las adscripciones, si se han hecho por concursos o por méritos, del reparto de gratificaciones, del complemento de productividad, etc”, ha repetido, recordando que todos estos asuntos forman parte del Capítulo 1 (Personal) de los Presupuestos municipales de 2018, de los que, según ha dicho, el PP no conoce nada. “Ni se nos ha entregado borrador, ni se nos aclara nada del Capítulo 1 (al que se destinan 10 millones de euros) ni del resto del Presupuesto”, ha manifestado, considerando que “otra prórroga sería paralizar aún más la situación del Ayuntamiento, es decir, el colapso total”.
Para terminar, Octavio ha vuelto a quejarse de la “actitud prepotente y déspota” de la alcaldesa y su equipo; y ha mostrado sus sospechas de que “ante tanto incumplimiento, preveo que la Inspección de Trabajo dirá algo”.
